Un vigile del fuoco guadagna circa 1.800-1.840 euro netti al mese per 13 mensilità, senza straordinari. Il lordo annuo fisso è di 30.593,69 euro, secondo le tabelle del DPR 125/2025 in vigore dal 1° gennaio 2024.
Da cosa è fatto lo stipendio
I vigili del fuoco non hanno un CCNL: il loro trattamento economico è fissato da accordi sindacali recepiti con decreto del Presidente della Repubblica. Per il personale non direttivo vale oggi il DPR 23 giugno 2025, n. 125 (triennio 2022-2024), pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 20 agosto 2025. Per la qualifica di vigile del fuoco:
| Voce | Importo annuo lordo |
|---|---|
| Stipendio (12 mensilità) | 20.939,77 € |
| Tredicesima sullo stipendio | 1.744,98 € |
| Indennità di rischio (608,38 € x 13) | 7.908,94 € |
| Totale fisso | 30.593,69 € |
Lo stipendio è quello fissato dall’art. 2 del DPR per il periodo dal 1° gennaio 2024. L’indennità di rischio spetta a chi svolge funzioni operative ed è rideterminata dall’art. 4 dello stesso decreto, che la fa pagare per tredici mensilità. Le tabelle del DPR sono pubblicate come immagini: gli importi sono quelli per la qualifica di vigile del fuoco dal 2024.
Perché il netto è una stima
Per i vigili del fuoco, come per le forze di polizia, contributi e fisco seguono regole un po’ diverse da quelle degli altri dipendenti pubblici. Il netto qui sopra usa le regole generali: prendilo come indicazione e rifallo con i tuoi dati nel calcolo dello stipendio netto.
La parte variabile
Il servizio operativo è organizzato a turni e la parte variabile dipende da sede e impiego:
- straordinari, pagati a ore quando sono autorizzati, per esempio durante emergenze o grandi eventi;
- missioni, quando sei inviato fuori sede (incendi boschivi, terremoti, alluvioni);
- compensi accessori finanziati dal fondo che la contrattazione integrativa ripartisce.
Non c’è una cifra media ufficiale: dipende da quanto e dove lavori.
Carriera
Nel ruolo dei vigili del fuoco si cresce per anzianità e merito. Con gli importi dal 1° gennaio 2024:
| Qualifica | Stipendio annuo lordo | Indennità di rischio mensile |
|---|---|---|
| Vigile del fuoco | 20.939,77 € | 608,38 € |
| Vigile del fuoco esperto | 21.525,18 € | 644,71 € |
| Vigile del fuoco coordinatore | 22.775,87 € | 758,49 € |
Con i concorsi interni si passa poi al ruolo dei capi squadra e dei capi reparto. Il rinnovo per il triennio 2025-2027 non è ancora stato recepito con DPR: fino ad allora valgono le cifre di questa pagina.
Confronto con i profili vicini
Un agente della Polizia di Stato e un carabiniere hanno un fisso molto vicino (30.200,15 euro lordi annui), con l’indennità pensionabile al posto di quella di rischio. Lo stipendio di base del vigile del fuoco è un po’ più alto, l’indennità mensile quasi identica.
Come si diventa vigile del fuoco
Si entra con il concorso pubblico per la qualifica di vigile del fuoco. Il bando 2026 a 400 posti (decreto del 2 luglio 2026) chiede:
- diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
- età inferiore a 26 anni alla scadenza della domanda, elevata fino a 3 anni per chi ha prestato servizio militare e fissata a 37 anni per i volontari dei vigili del fuoco iscritti da almeno un anno;
- idoneità fisica, psichica e attitudinale.
Le prove sono una preselezione a quiz e tre prove motorio-attitudinali. Una parte dei posti è riservata a volontari delle Forze armate (45%), volontari dei vigili del fuoco (35%) e a chi ha concluso il servizio civile universale (15%). Approfondisci nella pagina del concorso vigili del fuoco. Fa sempre fede il bando ufficiale.