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Corso-concorso SNA per dirigenti

Come funziona il corso-concorso della Scuola nazionale dell'amministrazione per diventare dirigente dello Stato: requisiti, prove, corso di un anno e ultime edizioni.

A cura della Redazione Concorso Vinto Aggiornato il 7 ottobre 2026
Prossima edizioneIl DPCM del 2 luglio 2026 prevede 28 posti da dirigente tramite corso-concorso SNA, senza date ufficiali per il 13°
FrequenzaOgni anno negli ultimi quattro bandi, dal 9° corso-concorso (dicembre 2022) al 12° (marzo 2026)
Titolo minimoLaurea magistrale
Bandi aperti ora0

Il corso-concorso della Scuola nazionale dell’amministrazione (SNA) è la strada principale per diventare dirigente nei ministeri, nelle agenzie e negli enti pubblici nazionali. Esce ogni anno: il 12° corso-concorso, del 2026, era per 73 allievi e 61 posti da dirigente, con domande chiuse il 23 aprile 2026. Serve la laurea magistrale, più un titolo post-laurea oppure cinque anni di servizio nella pubblica amministrazione.

Chi assume

Il bando lo pubblica la SNA, ma i posti sono delle amministrazioni che hanno chiesto nuovi dirigenti di seconda fascia. Nel 2026 erano 18 amministrazioni, tra Presidenza del Consiglio, ministeri, agenzie ed enti nazionali. Nel bando del 2025 il Ministero dell’Interno aveva 20 posti, l’INPS 15, i dipartimenti del Ministero della Giustizia 22 in tutto.

Il corso-concorso è un percorso in due tempi: prima un concorso per entrare come allievo, poi un corso di formazione di circa dodici mesi alla SNA, con lezioni ed esperienze pratiche nelle amministrazioni. Alla fine c’è una valutazione e i posti vanno a chi è in graduatoria. Per questo gli allievi ammessi sono più dei posti: 144 per 120 nel 2025, 73 per 61 nel 2026. Durante il corso gli allievi ricevono una borsa di studio: importo e regole sono nel bando.

Requisiti

Nel bando 2026 potevi partecipare in due modi:

  • dall’esterno: con la laurea magistrale (o un titolo equivalente) e un titolo post-laurea, cioè un dottorato di ricerca, un master universitario di secondo livello o un diploma di specializzazione;
  • da dipendente pubblico: con la laurea e almeno cinque anni di servizio in posizioni per cui la laurea è richiesta.

Valgono poi i requisiti generali dei concorsi pubblici. La domanda si presenta solo sul portale inPA: nel 2026 il bando è stato aperto a fine marzo e chiuso il 23 aprile, quindi hai circa un mese. Se è la prima volta, leggi la guida su come fare domanda su inPA. I requisiti devono essere posseduti alla scadenza della domanda, non al momento dell’esame: se stai finendo un master o un dottorato, controlla le date prima di candidarti.

Come si svolgono le prove

Il bando del 12° corso-concorso prevede quattro passaggi.

Preselettiva

Si fa solo se le domande superano quattro volte i posti. Sono 60 quesiti a risposta multipla su competenze manageriali, logica, diritto, economia e inglese di livello B2. Nel 2026 la preselettiva è stata fissata per il 6 ottobre. Nell’edizione precedente si sono presentati alla preselettiva 9.152 candidati per 144 posti da allievo.

Tre prove scritte

  1. quattro quesiti a risposta aperta di diritto, economia e management pubblico, in 5 ore;
  2. un caso gestionale da risolvere, in 2 ore;
  3. un elaborato in inglese di livello B2, in 2 ore e mezza.

Devi prendere almeno 70/100 in ciascuna prova.

Orale

Un colloquio tecnico più una simulazione di situazioni di lavoro da dirigente. Il punteggio massimo è 100 e il minimo per passare è 70. Nel 2025 gli ammessi all’orale sono stati 124 e la graduatoria è uscita il 23 giugno 2026.

Le competenze valutate non sono solo giuridiche: contano anche politiche pubbliche, innovazione digitale, problem solving, gestione dei collaboratori e orientamento ai risultati.

Quanto si guadagna

Chi completa il percorso diventa dirigente di seconda fascia nell’amministrazione assegnata, con la retribuzione prevista dal contratto della dirigenza di quell’amministrazione (parte fissa, retribuzione di posizione e di risultato). Le cifre cambiano da un ente all’altro: non abbiamo ancora una scheda stipendio dedicata con importi verificati, la pubblicheremo appena pronta.

Il prossimo bando

La SNA ha rispettato una cadenza annuale per quattro anni di fila, come ha ricordato la presidente Paola Severino all’apertura del bando 2026. Il DPCM del 2 luglio 2026 sulle autorizzazioni ad assumere prevede anche 28 posti da dirigente da coprire con il corso-concorso della SNA. Per il 13° corso-concorso, però, al 7 ottobre 2026 non ci sono un bando né date ufficiali. Lo segnaliamo in concorsi in arrivo appena esce.

Consigli pratici

  • Verifica subito i requisiti: senza titolo post-laurea o cinque anni di servizio da laureato non sei ammesso, anche se superi le prove.
  • Prepara l’inglese a livello B2: c’è nella preselettiva e c’è una prova scritta intera.
  • Allenati a scrivere a tempo: cinque ore per quattro quesiti aperti richiedono risposte ordinate, non lunghe.
  • Studia i casi gestionali: la seconda prova misura come decidi, non quante norme ricordi.
  • Iscriviti agli avvisi: il bando resta aperto circa un mese.

Fa fede il bando ufficiale pubblicato su inPA e su sna.gov.it.

Le edizioni passate in numeri

AnnoPostiDomandeCandidati per postoNote
202661– – 12° corso-concorso: 73 allievi per 61 posti da dirigente in 18 amministrazioni, domande fino al 23 aprile 2026 (AGI, pubblica amministrazione: aperto il bando per futuri dirigenti (25 marzo 2026))
2025120– – 11° corso-concorso: 144 allievi per 120 posti. 9.152 candidati alla preselettiva del 26 novembre 2025, 124 ammessi all'orale, graduatoria del 23 giugno 2026 (SNA, avvisi e comunicazioni dell'11° corso-concorso)
202497– – 10° corso-concorso: 116 allievi per 97 posti, preselettiva il 25 luglio 2024 (inPA, 10° corso-concorso SNA (116 allievi, 97 dirigenti))
2022294– – 9° corso-concorso: 352 allievi per 294 posti, bando in Gazzetta Ufficiale n. 103 del 30 dicembre 2022 (SNA, 9° corso-concorso)
2020210– – 8° corso-concorso: 315 allievi per 210 posti, bando in Gazzetta Ufficiale n. 50 del 30 giugno 2020 (SNA, 8° corso-concorso)

Domande frequenti

Chi può partecipare al corso-concorso SNA?
Nel bando 2026 potevano partecipare due gruppi: i candidati esterni con la laurea magistrale e un titolo post-laurea (dottorato, master universitario di secondo livello o diploma di specializzazione) e i dipendenti pubblici laureati con almeno cinque anni di servizio in posizioni per cui serve la laurea.
Quante prove ci sono?
Una preselettiva di 60 quesiti, solo se le domande superano quattro volte i posti, poi tre prove scritte (quesiti aperti, caso gestionale, elaborato in inglese) e un orale. Per passare servono almeno 70/100 in ogni prova scritta e 70/100 all'orale.
Perché gli allievi sono più dei posti da dirigente?
Il concorso seleziona gli allievi che frequentano il corso di formazione della SNA, di circa dodici mesi. Alla fine c'è una valutazione e i posti da dirigente vanno a chi si colloca in graduatoria: nel 2025, per esempio, 144 allievi per 120 posti.
Ogni quanto esce il bando?
Negli ultimi anni ogni anno: 10° nel 2024, 11° nel 2025, 12° nel 2026. Per il 13° non c'è ancora una data: il DPCM del 2 luglio 2026 prevede 28 posti da dirigente da coprire con il corso-concorso della SNA.

Fonti

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