Un ricercatore di III livello appena assunto al CNR o in un altro ente pubblico di ricerca guadagna circa 2.060-2.100 euro netti al mese per 13 mensilità, considerando tabellare e tredicesima. Il lordo annuo è di 37.597,40 euro, con gli importi del CCNL Istruzione e ricerca 2025-2027 in vigore dal 1° gennaio 2026.
Da cosa è fatto lo stipendio
Negli enti pubblici di ricerca (CNR, INAF, INFN, INGV, ISS, CREA e gli altri del comparto) il ricercatore di ingresso è inquadrato al III livello, con lo stesso tabellare del tecnologo. Nella prima fascia di anzianità (da 0 a 2 anni):
| Voce | Importo annuo lordo |
|---|---|
| Stipendio tabellare (12 mensilità) | 34.705,29 € |
| Tredicesima mensilità | 2.892,11 € |
| Totale considerato | 37.597,40 € |
Il tabellare è quello della Tabella C4 del CCNL 2025-2027, la cui parte economica è stata firmata il 1° luglio 2026: dal 1° gennaio 2026 l’aumento rispetto al contratto 2022-2024 è di 106,47 euro al mese (Tabella C2).
Le indennità che non abbiamo sommato
In busta c’è anche l’indennità di valorizzazione professionale, fissa e pagata per 13 mensilità. Ad aprile 2025, prima degli aumenti del contratto 2022-2024, il CNR la indicava in 1.411,86 euro annui per il III livello, a cui si aggiungeva la quota sulla tredicesima. Il contratto 2022-2024 l’ha aumentata e quello 2025-2027 aggiunge 5,90 euro al mese dal 1° gennaio 2027 (Tabella C6), ma non abbiamo trovato su una fonte ufficiale l’importo in vigore nel 2026, quindi non la contiamo. Lo stesso prospetto del CNR riporta un’indennità per oneri specifici di 828 euro annui. Il tuo stipendio reale è quindi un po’ più alto della cifra di questa pagina.
Come abbiamo stimato il netto
Dal lordo togliamo i contributi a carico del dipendente (9,15%), l’IRPEF 2026 con le detrazioni per lavoro dipendente e il taglio del cuneo fiscale, e le addizionali regionali e comunali: il minimo è calcolato con addizionali alte (3,3%), il massimo con addizionali basse (1,5%). Non contiamo familiari a carico né compensi variabili. Per i tuoi numeri usa il calcolo dello stipendio netto.
Come cresce lo stipendio
Il tabellare sale con l’anzianità di servizio nel livello, a fasce. Valori della Tabella C4 dal 1° gennaio 2026:
| Anzianità | Tabellare annuo lordo |
|---|---|
| 0-2 anni | 34.705,29 € |
| 3-7 anni | 37.453,78 € |
| 8-12 anni | 40.298,69 € |
| 13-16 anni | 43.229,93 € |
| 17-21 anni | 48.444,65 € |
| 22-29 anni | 52.630,03 € |
| 30 anni e oltre | 57.987,83 € |
Dal 1° gennaio 2027 arriva l’ultima tranche del contratto: il tabellare della prima fascia sale a 35.288,37 euro annui.
Il salto di carriera è il passaggio a primo ricercatore (II livello) e poi a dirigente di ricerca (I livello), con le procedure selettive e i concorsi banditi dagli enti.
La parte variabile
Ogni ente ha un proprio fondo per il trattamento accessorio, distribuito con la contrattazione integrativa: importi e criteri cambiano da ente a ente. Per questo non contiamo voci variabili nel lordo.
Confronto con i profili vicini
- Docente di scuola secondaria: stesso comparto, sezione scuola, ingresso a 29.833,83 euro lordi con la RPD.
- Funzionario di un ministero: laureato nelle amministrazioni centrali, con il CCNL Funzioni centrali.
Come si diventa ricercatore in un ente di ricerca
Si entra con un concorso pubblico bandito dal singolo ente, di solito per titoli e colloquio o per titoli ed esami. Nei bandi del CNR per il III livello servono la laurea magistrale (o specialistica, o del vecchio ordinamento) e, in più, il dottorato di ricerca oppure almeno tre anni di esperienza nell’area del bando. I bandi aperti sono tra i concorsi per ricercatori e nella pagina dei concorsi del CNR. Fa sempre fede il bando ufficiale.